近日，县政协根据年初工作安排，组织部分委员就县人民法院近年来工作开展情况进行了视察。委员们在充分肯定县人民法院所取得的显著成绩的同时，就人民法院在工作中存在的实际困难和问题进行了积极建言献策。

一、近年来县人民法院工作成效显著

一是积极履行司法职能，深入推进矛盾纠纷化解。今年1-9月，人民法院新收案件7770件、审（执）结案件7659件，收案数及结案数同比分别上升140.1%、140.6%。全面加强了对刑事、民事、行政等案件的审判和执行力度。二是狠抓服务中心工作，全力促进经济社会发展。近年来，县法院不断创新服务手段，围绕全县新型工业化，在工业园区挂牌成立了“法官联络室”，并选派资深优秀法官全程参与。围绕全县城乡现代化，研究出台了《南部县人民法院关于服务和保障全县推进“五城建设”，打造丘区强县，建设现代生态大城市的意见》，做到从优化招商引资环境、保障重点工程建设等方面入手，切实为“五城建设”保驾护航。三是强化司法队伍建设，不断提升司法服务能力。坚持把法院自身建设作为提供司法保障、服务工作大局的立足点，在推进规章制度建设，完善审判管理职能等方面取得了良好效果。

二、存在问题

一是案多人少矛盾突出。目前，县法院一线审判人员仅85人，其中50岁以上的达31人，今年截止9月底，收案数量达7770件，人均案件量约91件。二是法官流失严重。目前，各类公招考试及内部遴选已成为常态化，因县法院工作量大、生活条件艰苦、晋升渠道狭窄等因素，年轻法官流失严重，今年又有8名法官已调离县法院。三是司法权威受到挑战。近年来，一些案件当事人法治观念淡薄，抱有“信访不信法”心态的人员增多，因不满判决结果，纠缠甚至威胁法官的情况时有发生，导致法院及法官面临巨大的社会压力和舆论压力。同时，法院办案风险和成本激增，法官的荣誉感有所下降，独立的司法环境不优，法律威严受到挑战。四是综合办公环境较差。县法院现有的办公楼建于上世纪九十年代初期，规划设计不合理，无大会议室，没有合格的档案室和审判庭，办公用房极度拥挤，办公设施陈旧，信息化办公开展较难。

三、几点建议

一是加强组织领导，加大对法院工作的支持力度。针对县法院干警紧缺和年轻法官流失严重的问题，建议县委、县政府根据我县“人口多、案件量大”实际情况，安排组织人事等相关部门，密切配合，及时拿出切实可行的解决方案。争取招考指标，加大招考力度，力争通过年度招考，多进一些年轻人员，逐步加大对法官后备人才的培养力度，形成年龄结构合理的人才梯队，并及时解决优秀中青年干警的职级待遇问题。同时，要大力支持县法院积极改善办公环境，加快县法院办公大楼建设进度，针对法院办公大楼修建和办公设施配备中的资金缺口等具体问题，要及时研究，逐步予以解决。

二是加强协调配合，切实维护好司法权威。目前社会处于转型关键期，矛盾高发期，县政法委要进一步加大对公安、检察、法院、司法等部门的领导和协调力度，针对一些疑难案件、特殊案件的审理，要积极进行沟通衔接，做到在严格依法审判保护好当事人合法权益的同时，依法坚决打击那些暴力冲击司法机关，威胁办案人员的违法犯罪行为，切实维护好司法权威和办案人员的人身安全。

三是加强自身建设，进一步提升司法水平。要继续强化法院自身建设，不断加强对干警的业务培训和思想教育，增强综合素质，优化审判流程，提升审判质效。