为全面贯彻落实十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委四届八次全会精神，扎实推进廉政文化建设，结合政协机关实际，制定本实施意见。

一、加强廉政文化建设的指导思想和总体要求

     坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，以加强机关党员领导干部廉政教育为重点，以教育文化活动为载体，紧密结合政协工作实际，积极开展廉政文化创建活动，促进工作作风和学风建设，为反腐倡廉建设和服务南部科学发展、和谐发展提供良好的文化氛围和思想基础。 

二、建立健全廉政文化建设的长效机制

（一）建立健全领导体制和工作机制

    成立机关廉政文化建设工作领导小组，由一名县政协副主席为组长，秘书长及办公室主任为副组长，成员为各委室主任和副主任。   

2、加强阵地和载体建设，开展廉政文化活动

   充分利用政协网站和党建工作宣传展板进行廉洁教育，宣传廉政文化，扩大宣传教育效果。采取举办学习讲座、宣传先进典型、编辑廉政教育资料、组织廉政知识测试、签订廉政承诺书、观看反腐倡廉宣教育片、到反腐倡廉教育基地开展实地教育等活动，并通过制作书法、绘画、廉政展板、廉政短信、廉洁倡议书等形式，积极营造机关勤政廉政、廉洁守信的浓厚氛围。

3、建立健全廉政文化建设考评机制

    建立健全廉政文化建设和廉洁教育考核评价机制。把廉政文化建设和廉洁教育工作纳入机关党风廉政建设责任制检查考核内容和干部职工年度考核体系，量化考核指标，统一检查考核，对于责任制考核不合格或在廉洁方面出现问题的干部职工，年度考核定为不合格，取消当年评优、职称晋升和工资晋级的资格。培育和树立廉政文化建设和廉洁教育的先进典型，组织经验交流活动。不断探索和总结廉政文化建设和廉洁教育的有效途径和方法，深入推动机关廉政文化建设和廉洁教育开展。

四、开展廉政文化建设和廉洁教育的主要任务和实施办法
      建立全方位、分对象、有重点的廉政和廉洁教育的制度体系及具体实施办法,突出廉政和廉洁教育的针对性、可操作性和有效性。
     1、强化对领导班子及领导干部的廉政教育
     做好对干部的廉洁教育， 将廉洁从政相关政策作为规定学习篇目纳入中心组学习和机关支部学习，在认真学习的基础上，强化干部的廉洁自律意识，打造思想和工作作风过硬的干部队伍。

   2、注重道德建设，加强对干部职工道德教育
     加强干部职工道德教育，加强社会主义核心价值体系学习，弘扬淡泊名利、廉洁从政的优良作风，提倡诚信敬业，反对弄虚作假，做一名优秀的机关公务员。

    3、着力推进政协机关干部廉洁教育

    抓好机关干部主题教育活动。坚持干部廉洁教育与时政教育相结合，每年开展一次时政主题教育活动，合理安排学习反腐倡廉政策法规、理论实践和案例等方面的内容。坚持干部廉洁教育与诚信教育相结合，每年开展一次诚信主题教育活动，大力倡导诚信务实的良好风气，牢固树立廉洁自律意识，通过廉政文化宣传，使机关干部职工接受廉洁教育。通过以点带面，整体推进机关广大干部职工廉洁教育工作的开展。